經(jīng)營(yíng)發(fā)展
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真情守護(hù)員工成長(zhǎng)
保護(hù)基本權(quán)益
公司制定企業(yè)政策文件,完善勞動(dòng)用工基礎(chǔ)管理,在保證薪酬福利、嚴(yán)格規(guī)范用工、深化民主管理、建設(shè)職工之家、關(guān)愛女性職工等方面,切實(shí)保障員工權(quán)益。
保障職工健康
公司健全職業(yè)病防治責(zé)任制,實(shí)時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù),確保職工在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
助力職業(yè)發(fā)展
公司積極構(gòu)建三級(jí)技術(shù)技能人才管理體系,拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道,完善基層企業(yè)技術(shù)技能職務(wù)序列雙通道建設(shè)。
豐富職工生活
公司統(tǒng)籌開展線上線下豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增進(jìn)職工交流。
嚴(yán)守安全生產(chǎn)紅線
夯實(shí)安全管理
公司牢牢樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,深入開展隱患排查整治,建立安全風(fēng)險(xiǎn)管控周報(bào)工作機(jī)制,完善雙重預(yù)防機(jī)制,推進(jìn)科學(xué)技術(shù)與安全生產(chǎn)的融合,制度規(guī)范性、有效性、可操作性進(jìn)一步提升。
提升設(shè)備安全
公司突出抓好設(shè)備安全檢修工作,大修全優(yōu)率達(dá)到81.5%,保持在行業(yè)較高水平,機(jī)組可靠性水平持續(xù)提升。
重點(diǎn)領(lǐng)域安全
公司煤炭產(chǎn)業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全包保責(zé)任制和礦長(zhǎng)下井帶班制度,強(qiáng)化工程全過程管控;公司核電產(chǎn)業(yè)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家新一輪核電行業(yè)安全質(zhì)量提升行動(dòng)部署,以“三色使命、萬無一失”核安全文化理念為引領(lǐng),持續(xù)健全核電安全管理體系。
提升安全意識(shí)
公司深入開展“班組安全管理水平和安全教育培訓(xùn)質(zhì)量雙提升”活動(dòng),制定實(shí)施“雙提升”工作方案,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,提升職工應(yīng)急處置能力。
攜手伙伴共贏價(jià)值
搭建合作平臺(tái)
公司積極與地方政府、上下游企業(yè)、科技研發(fā)機(jī)構(gòu)等開展戰(zhàn)略合作,堅(jiān)持互惠共贏原則,在更大范圍、更寬領(lǐng)域開展合作。
推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展
公司積極融入國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)新發(fā)展格局,設(shè)立7個(gè)境外代表處,推進(jìn)總部與境外代表處協(xié)同,著力強(qiáng)化“一體兩翼”平臺(tái),不斷深化國(guó)際化發(fā)展。
打造責(zé)任供應(yīng)鏈
公司實(shí)現(xiàn)采購(gòu)計(jì)劃平臺(tái)系統(tǒng)單軌制報(bào)送,規(guī)范采購(gòu)管理;深化采購(gòu)體系,切實(shí)保障采購(gòu)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);深入整合全局資源,聚焦智慧賦能,創(chuàng)新成果獲多個(gè)全國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng)。
服務(wù)帶動(dòng)地方發(fā)展
支持區(qū)域發(fā)展
公司持續(xù)服務(wù)支持國(guó)家“三群兩流域一港”區(qū)域重大戰(zhàn)略工作方案和行動(dòng)計(jì)劃,通過與各區(qū)域加強(qiáng)合作,使戰(zhàn)略布局與地方發(fā)展相生相融,在資源獲取、項(xiàng)目開發(fā)、能源服務(wù)和有效投資方面實(shí)現(xiàn)互促互進(jìn)。
公益服務(wù)社區(qū)
公司搭建青年志愿服務(wù)平臺(tái),深入開展“三色帆”青年志愿服務(wù)品牌公益活動(dòng),內(nèi)容涉及關(guān)愛兒童、應(yīng)急救援、無償獻(xiàn)血、慈善捐款等公益領(lǐng)域,向社會(huì)傳遞愛心和溫暖。
促進(jìn)企地和諧
公司秉承“建設(shè)一座電站,帶動(dòng)一方發(fā)展”的理念,在確保能源供應(yīng)的同時(shí)積極融入項(xiàng)目所在地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)企地和諧,造福地方百姓,打造“促發(fā)展、惠民生”的典范工程。
積極投身鄉(xiāng)村振興
公司落實(shí)《關(guān)于鞏固拓展脫貧成果助力鄉(xiāng)村振興做好新發(fā)展階段幫扶援助工作的意見》,成立鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定點(diǎn)幫扶工作連續(xù)六年獲得國(guó)家考核最高等級(jí)“好”的評(píng)價(jià),在同類型能源企業(yè)中次數(shù)最多。